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必要なのは運航管理者としての日本人船員 韓国船員に期待される役割はマネージャー 魅力ある職業としての若者へのアピールが必要だ 挑戦を恐れる日本の海事産業になった 地域振興に必ずにも有効だとはいえない 船社などの一企業群に任せる時代は終わった 基本は産業と自治体の自助努力ということ 人の面の国際貢献度は余りにも低い 海運産業論などの講座が消滅しつつある 国際的な海事教育機関の設立が必要 日本の雇用システムは大きなネック 韓国では成績の良い息子は商船大学に入れる この国の海事政策にはリーダーが不在 優秀な人材確保に世界的な競争 産業自身の努力と業績の提示が必要
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