苦境を越え、さらなる成長へ　海外船舶管理会社の生きる道 海事図書館に保存されている収録雑誌の検索結果の詳細ページになります。

40万人が取り残される事態に
メンタルヘルスケアなど積極化
デジタル化の取り組みは加速
eラーニングなど人材育成も
大きく異なる各社の成長戦略
アングロ-イースタン　日本向け100隻以上、ITインフラ投資強化
ベルンハルト・シュルテ　日本向け50隻以上、LNG船の管理強化
コロンビア・シップマネージメント　拠点拡充、日本から19隻の管理を受託
エグゼクティブ　船員の大半がインド出身、教育機関も充実
フリート　日本の25社から120隻以上の管理を受託
OSM　他社の事業継承強化、日本向けも25隻
トーム　ITやデータ管理に積極的に投資
Vグループ　管理船1000隻、M&Aで規模拡大
ウォーレム　多様な事業展開、基幹システムの更新進める
ウィルヘルムセン　企業文化を重視、技術管理船の3割が日本向け